■本部・部署の紹介

デジタル・イノベーション室は、丸紅全体のデジタル変革をリードする組織横断的な専門集団（CoE）として、既存のビジネスモデルの革新や新規ビジネスの創出に取り組んでいます。総合商社として幅広い事業領域で活動する当社で、全世界規模でデジタルビジネスの推進に関われるポジションです。

■組織のPR、応募者へのメッセージ

デジタル・イノベーション室では、最新のデジタル技術に精通することはもちろん、丸紅の各部署と緊密に連携し、顧客のニーズと社会的課題に真摯に向き合うことで、総合商社ならではの多角的なビジネス視点を養うことができます。
私たちは、デジタル技術と商社ビジネスを融合させ、革新的なビジネスソリューションの創出に向けて共に努力する仲間を求めています。私たちと一緒に総合商社の新たな価値を創造し、ビジネスの未来を形作りたいと考える方々を心から歓迎します。

■想定される職務内容・キャリアプラン

丸紅グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の推進：

• 丸紅グループ内外のデータを活用した分析モデル構築とサービス開発
• PoC（技術実証）実施、技術動向及びユースケース等の調査
• 当社ビジネス領域でのデジタル活用の提案、実行

一定期間は事業開発業務を担当。その後、全社デジタル戦略策定や営業本部での事業推進業務に従事し、将来的にはデジタル分野で案件をリードするポジションを目指してもらう（海外駐在を含む）。

■勤務地

東京、将来的には全世界

■応募要件

＜全部署共通要件＞

• 2025年7月末までに四年制大学または大学院を卒業もしくは卒業見込みである方
• 就業経験がない方
• 当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

＜必須応募要件＞

• 情報工学・コンピューターサイエンス領域の広範な知識
• 機械学習・数理最適化・アプリケーション等のデジタル技術に関する専門性
• 総合商社の事業変革・新事業創出への熱意

＜望ましい経験・資格等＞

• デジタル技術を活用したプロジェクト立上げの実務経験
• 学術論文執筆・学会発表経験
• 各種クラウドインフラ上でのWebサービス開発・運用経験
• ビジネスレベル以上の英語力（主にコミュニケーション能力）

■初任給

大卒：305,000円
院卒：340,000円

■諸手当

時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当など

■賞与

年2回

■契約期間

期間の定めなし

■試用期間

あり（6カ月）

■勤務時間・働き方

·フレックスタイム制度
·休憩60分/日
·所定時間外労働:有
·テレワーク制度：有
·短時間勤務制度：有（育児・介護）

■休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生

保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（復職時保育サポート手当等）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度（詳細）
施設：研修センター、社内診療所など

■寮・社宅

あり（入居条件あり）

■受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

■応募方法

まずは、下記「ENTRY」ボタンよりマイページにご登録ください。
選考スケジュールなど決定次第、マイページを通じて、ご連絡致します。

■募集者の名称

丸紅株式会社