■組織のPR、応募者へのメッセージ

次世代事業開発本部は、2030年度に向けた爆発的成長を追求するために2019年4月に設立された部隊です。丸紅がこれまで手掛けてこなかったWhite Space、高成長領域にて、「未来の世代が評価する事業を創る」ことを共有価値として、新規事業開発、事業投資を推進しており、次世代社会基盤（スマートシティ・インフラ、脱炭素新技術、オフショアDX）、ヘルスケア・メディカル（医薬品、医療インフラ・サービス）、ウェルネス（ビューティ、ブランド、教育）、新規領域探索（ブロックチェーン、メタバース等）の各領域において専門性を発揮して活躍できる人財を募集します。

従来の商社の事業領域、ビジネスモデルの枠にとどまらず、新しい発想で2030年の爆発的成長を追求する、そんな高い志、挑戦意欲が高い方の応募を歓迎します。

■想定される職務内容・キャリアプラン

必須応募要件の専門性を踏まえた部署（ヘルスケア・メディカル事業部、次世代社会基盤事業部、ウェルネス事業部）へ配属の上、入社後数年間は東京本社にて、新規事業開発、事業投資、既投資案件の管理、事業運営等を担当。その後は適性、本人希望を踏まえて、海外駐在を通じて新規投資候補先の開拓、事業開発、事業会社運営等の現場経験を積んで頂く予定。

■応募要件

＜全部署共通要件＞

• 当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方
• 就業経験がない方
• 2024年7月末までに四年制大学または大学院を卒業もしくは卒業見込みである方

＜必須応募要件＞

• 新規事業領域への興味・好奇心・想像力・挑戦意欲のある方
• 英語によるビジネスコミュニケーション能力
• 以下いずれかの分野の専攻を修了（予定）の方
  　1)医学部、薬学部、またはそれに準ずる専攻
  　2)建築・土木工学（都市計画、またはそれに準ずる専攻）
  　3)ICT、データ分析、またはそれに準ずる専攻

＜望ましい経験・資格等＞

• 薬剤師（取得見込含む）、一級建築士（取得見込含む）、宅地建物取引士等の国家資格
• データ分析、ブロックチェーン、メタバース等の活用・実務経験

■初任給

院了：290,000円
大卒：255,000円

■諸手当

時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当など

■賞与

年2回

■勤務地

東京、将来的には全世界

■契約期間

期間の定めなし

■試用期間

あり（6カ月）

■勤務時間

·フレックスタイム制度
·休憩60分/日
·所定時間外労働:有

■休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生

保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、会員制保育所
施設：研修センター、社内診療所など

■寮・社宅

あり（入居条件あり）

■応募方法

まずは、下記「ENTRY」ボタンよりマイページにご登録ください。
選考スケジュールなど決定次第、マイページを通じて、ご連絡致します。

■募集者の名称

丸紅株式会社