■本部・部署の紹介

丸紅は、多様な事業活動を営む中で、マクロ・ミクロ、定量・定性という多面的な視点でリスク管理を行っており、また、個別案件の精査と実施後のフォローアップを充実し、不測の損害を未然に防ぐ体制を整えています。
リスクマネジメント部はその管理や体制整備において重要な役割を担っている部署です。

■組織のPR、応募者へのメッセージ

リスクマネジメント部は、下記の想定される職務内容に記載の通り、多岐に渡る業務が存在しており、丸紅でそれらの業務に携わりたいという強い気持ちをもった方のご応募をお待ちしております。

■想定される職務内容・キャリアプラン

ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、リスクマネジメント部にて下記業務のいずれかを担当いただきます。

• 1）部内総務・経理､リスクマネジメント関連システムの企画・推進・管理
• 2）リスクマネジメントに関する諸施策の企画･立案、統合リスク管理
• 3）与信管理の統括業務、取引先信用度ランクの判定業務
• 4）商品取引管理に関わる企画・立案
• 5）貿易保険に関する業務、カントリーリスク管理
• 6）事業投資案件におけるリスク分析等
• 7）事業投資実施後の立上げ・経営統合の取組みに関する企画・支援等
• 8）個別与信管理、商品ポジション管理

※リスクマネジメント部内ローテーションや、将来的な海外駐在の可能性も有。

■勤務地

東京、将来的には全世界

■応募要件

＜全部署共通要件＞

• 2026年7月末までに四年制大学または大学院を卒業もしくは卒業見込みである方
• 就業経験がない方
• 当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

＜必須応募要件＞

当社リスクマネジメント部業務に高い関心があり、論理的な思考とコミュニケーション能力に自信のある方。

＜望ましい経験・資格等＞

データ処理・分析が得意な方。特に以下の学習経験のある方はより望ましい。
統計学、語学（英語含む）、プログラミング（R・SQL・Python・SAS・VBA）、証券分析、経営学、会計学、法学（倒産法）など

■初任給

大卒：305,000円
院卒：340,000円

■諸手当

時間外勤務手当、ワークスタイル手当など

■賞与

年2回

■契約期間

期間の定めなし

■試用期間

あり（6カ月）

■勤務時間・働き方

·フレックスタイム制度
·休憩60分/日
·所定時間外労働:有
·テレワーク制度：有
·短時間勤務制度：有（育児・介護）

■休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生

各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
制度：従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（休業制度・復職時保育サポート手当・出張時保育サービス手当など）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度（詳細）
施設：社内診療所

■寮・社宅

あり（入居条件あり）

■受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

■応募方法

まずは、下記「ENTRY」ボタンよりマイページにご登録ください。
選考スケジュールなど決定次第、マイページを通じて、ご連絡致します。

■募集者の名称

丸紅株式会社