■本部・部署の紹介

金属本部は金属資源の開発・確保及び安定供給を通じて人間の生活を豊かにし、脱炭素化に貢献すべく丸紅のグリーン戦略の一角を担っています。

• 1)鉄鉱石部：鉄鉱山への投資及びトレード、鉄鋼業界の脱炭素に資する新規事業開発
• 2)銅鉱山事業部：南米チリの大型銅鉱山を複数保有し、現地パートナーと共同運営及び新規事業開発

■組織のPR、応募者へのメッセージ

• 1)鉄鉱石部：オーストラリア最大級の単一鉱山であるロイヒル鉄鉱山のパートナーとの共同運営や、鉄鋼業界の脱炭素に貢献する鉱山や還元鉄事業等の世界中での新規案件開発に、様々な専門知識（鉱山技術、事業運営、会計・税務、プロジェクトマネジメント、商品マーケティング）を有する東京と海外の部員が連携し一体となり取り組んでいます。
• 2)銅鉱山事業部：当部では、東京を司令塔として、鉱山会社に出向し生の現場で頑張る若手社員、弁護士・会計士・投資銀行等と膝を付け合わせて日々頭をフル回転させる社員、百戦錬磨のマイニングメジャーの動きを見張る社員、新規案件を追って奔走する社員など活躍の場は多岐にわたります。

■配属可能性のある部署及び業務内容

まず本社にて、鉱山現場の「生の」計数やデータに触れる事を通じた鉱山操業・開発についての知識習得や、トレード業務を通じた商品知識の習得を行って頂きます。その後は、海外駐在等を通じて、鉱山会社への出向を含めた世界の最前線における鉱山事業の運営及び経営に係るキャリアを深く積む、あるいは新規プロジェクト推進業務や投資管理業務でキャリアを積んで頂くことを想定しています。
ご本人の能力や適性、志望等を踏まえ、以下いずれかの部署へ配属予定。

• 1)鉄鉱石部（技術職としての鉱山現場への出向可能性あり）
• 2)銅鉱山事業部

■勤務地

東京、将来的には全世界（豪州、チリ、英国など）

■応募要件

＜全部署共通要件＞

• 2026年7月末までに四年制大学または大学院を卒業もしくは卒業見込みである方
• 就業経験がない方
• 当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

＜必須応募要件＞

• 人や物事への興味・関心・好奇心・想像力
• 資源ビジネスへの情熱
• 四年制大学または大学院にて鉱山関連分野或いは類似分野を専攻（例：地質、冶金、採鉱、土木等）で営業部への配属を希望する方（技師専門職採用ではなく、あくまで通常の営業職入社としての活躍を希望する方）

＜望ましい経験・資格等＞

• 1)鉄鉱石部：英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力
• 2)銅鉱山事業部：英語やスペイン語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力

■初任給

大卒：305,000円
院卒：340,000円

■諸手当

時間外勤務手当、ワークスタイル手当など

■賞与

年2回

■契約期間

期間の定めなし

■試用期間

あり（6カ月）

■勤務時間・働き方

·フレックスタイム制度
·休憩60分/日
·所定時間外労働:有
·テレワーク制度：有
·短時間勤務制度：有（育児・介護）

■休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生

各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
制度：従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（休業制度・復職時保育サポート手当・出張時保育サービス手当など）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度（詳細）
施設：社内診療所

■寮・社宅

あり（入居条件あり）

■受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

■応募方法

まずは、下記「ENTRY」ボタンよりマイページにご登録ください。
選考スケジュールなど決定次第、マイページを通じて、ご連絡致します。

■募集者の名称

丸紅株式会社