■本部・部署の紹介

ライフスタイル事業管理部では、衣料品、フットウェア、生活用品などのライフスタイル商品について、市場のトレンド・ニーズを捉え、デザインに落とし込む高度な企画提案機能、原料調達から最終製品化まで垂直統合されたサプライチェーンを組み合わせ、事業を展開しています。

■組織のPR、応募者へのメッセージ

ライフスタイル事業管理部ではライフスタイル分野における更なる事業領域拡大の為、主にM&Aによる新規事業開拓を推進しております。このミッションの達成に向けて、柔軟で新しい発想を持ち、熱意と実行力、そして自己研鑽意欲旺盛な新しい仲間を募集します。

■配属可能性のある部署及び業務内容

ライフスタイル事業管理部にて、事業管理・推進チームにおける案件の開拓、買収候補先との折衝、社内決裁取得業務等に従事して頂きます。また中期的には投資先のマネジメントとしての派遣を想定しています。

■勤務地

東京、将来的には全世界（投資先への出向等）

■応募要件

＜全部署共通要件＞

• 2025年7月末までに四年制大学または大学院を卒業もしくは卒業見込みである方
• 就業経験がない方
• 当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

＜必須応募要件＞

• 自身で考え、行動に移すことが出来る情熱を持っている方
• 各関係者と良好な関係を築くコミュニケーション能力を有している方
• アパレル、ライフスタイル商材等への関心を持っている方

＜望ましい経験・資格等＞

• インターンシップ等で、M&A案件の開拓・組成や、アドバイザリー業務に関わったご経験がある方

■初任給

大卒：305,000円
院卒：340,000円

■諸手当

時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当など

■賞与

年2回

■契約期間

期間の定めなし

■試用期間

あり（6カ月）

■勤務時間・働き方

·フレックスタイム制度
·休憩60分/日
·所定時間外労働:有
·テレワーク制度：有
·短時間勤務制度：有（育児・介護）

■休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生

保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（復職時保育サポート手当等）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度（詳細）
施設：研修センター、社内診療所など

■寮・社宅

あり（入居条件あり）

■受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

■応募方法

まずは、下記「ENTRY」ボタンよりマイページにご登録ください。
選考スケジュールなど決定次第、マイページを通じて、ご連絡致します。

■募集者の名称

丸紅株式会社